关于倒闭的公司员工怎么赔偿的百科生活

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例...

苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿是怎么回事？苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿是什么情况？2013年苹果遭到员工起诉，员工们认为下班后接受公司安全检查耗时很长，公司应该支付酬劳。后来苹果同意以3050万美元（约2.06亿元人民币）和...

女子拒绝公司查看手机被无偿辞退是怎么回事？公司以找内奸为由查看员工手机是什么情况？据报道，3月7日，一公司在例会上以“找内奸”为由，提出要查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。女子拒绝公司查看手机...

昨天（20日），国家最高人民检察院公布2021年最新国家赔偿标准，按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资计算公式，日平均工资为373.10元。那么，国家赔偿是哪个部门赔偿呢？据悉，国家赔偿的赔偿部门是一类是刑事赔偿义务机关，另一...

导读：近两年随着经济形势的收紧，各地都涌现了一定规模的失业潮，而就现在这个高压社会而言，很多人其实承受不起失业带来的各种后遗症，比如房屋断供、家庭入不敷出等等，不得不让人感叹生活的不易，那么梦见公司倒闭自己失业有什...

现如今，许多人都是每天按部就班的工作，遇到被公司辞退，也是很正常的一件事。近日，安徽六安一奇葩公司的操作惊呆网友，该公司辞退一个女孩，竟然用几十公斤硬币赔偿，此事一出很快登上热搜，引起了大家的广泛关注与热议，具体什么情...

近日，吉林长春中院对女储户百万存款被邮政集团分公司员工支取一案作出判决。想知道女子存款百万被邮储银行员工取走是怎么回事，法院判邮政集团分公司全额赔偿的具体详情，就来瞧瞧吧。女子存款百万被邮储银行员工取走在之...

导语：近来，我国南方多强降雨，内涝灾害频发，而对于有车的人来说，将面临车子被雨水淹后浸泡的风险。如果车子被淹了，相应的损失该由谁赔偿？这是一个值得了解的问题。那么，暴雨车被淹了保险赔吗？到底车泡水保险公司怎么赔偿？一起来...

相信很多朋友都面临过求职的问题，企业招聘员工也是常有的事，但是招聘老板却是少有耳闻。近日，员工回应公司发布招聘老板公告的新闻登上热搜，引起热议，一起来看看是怎么回事。4月14日，四川成都康艺盛和物科技有限公司（下称康...

导语：今年台风天气是少了，而暴雨却南北轮番袭入。近日，山西、河南、河北、山东等地迎来大范围暴雨或大暴雨天气。这也是今年入夏以来，华北、黄淮等地出现的最强降雨。暴雨最令有车一族困扰，一言不合天就下起了持续大雨把车...

导读：年休是员工依法享有的福利，最少的年假天数是5天，最多的年假有15天之久，若是因为个人原因或者其他情况没有把年假休完，那未休完的年假有补偿吗?公务员年假不休补偿的规定是怎样的呢?以下是万年历小编整理的公务员未休...

工伤保险对于从事危险地区工作的员工来说尤其重要，工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么在天津应该如何办理工伤保险赔偿呢?办事指南小编为你提供天津工伤...

禁止热饭公司员工发声是怎么回事？禁止热饭公司员工发声说了什么？8月18日，网传浙江一领导在公司大群内公开批评员工带饭热饭的问题，要求将公司的微波炉扔掉，不再允许员工在公司热饭。对此，有网友调侃称是“一个连热饭都吃不...

根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由...

公司竟这样要求员工均摊超额电费！员工：连垃圾袋都是我们承担。那么，公司要求员工分摊超额电费合理吗？到底公司要求员工分摊超额电费员工该怎么办好呢？下面我们一起来了解。公司要求员工分摊超额电费合理吗4月27日，广东省高...

导读：年关将至，年会上各大企业领导免不了需要总结公司一年的发展情况，以及感谢员工一年来的辛勤付出，但如何用贴切的祝福语，表达出对员工的感谢呢，下面整理的这些公司发给员工的祝福语不容错过。公司给员工的祝福语11、权力...

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人...

N+1，是在用人单位解除劳动关系时，按劳动合同法规定，给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。n...

打卡考勤是很多职场打工人必须遵守的一项工作制度，甚至有的公司会以员工的出勤时长来考量员工。员工因为漏打卡11次，被公司辞退，用人单位的决定是否合法？近日，某地法院针对这样一起劳动纠纷作出判决，裁定用人单位不能将漏打...

离职在工作中是很常见的现象，可能是由于种种的原因，但是只要是走正常的程序，公司也应该拿出自己的大公司的态度，别那么斤斤计较，但是这个公司就出现了让人大跌眼界的事情。6000元离职赔偿金全是硬币是怎么回事？发6000元硬币...

现如今，大家上班时，很多公司都会为员工购买五险一金，就因为这一政策，保障了劳动者的各项权益。如果平时在上班过程中受伤的话，公司是会赔偿的。近日，一员工在公司玩游戏致十级伤残，要求赔偿却遭拒的新闻登上热搜，引起热议，一起...

在工作方面，女性总是会面临很多问题，尤其在怀孕和哺乳期的时候，就要面临被辞退的风险。当然，也有员工哺乳期主动辞职的，但是，近日郑州市中级人民法院通报了一个按理，即员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝！那么，一般哺乳期被...

近日，一则西安公司员工失联的消息引起关注。通过正规招聘进入陕西宝芝林医药有限公司的42名员工，1月16日在上班期间同时失联。西安公司员工失联是怎么回事？西安公司员工失联原因是什么？一起来看看。西安公司员工失联是怎...

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因，则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习...