在一年里有法定节假日，有公休，大大小小各种节日，有很多人都是在加班中度过假期的，如果是加班的话就不是平时的工资，那么您知道2014年加班工资计算方法是什么?怎么计算2013年加班工资? 加班工资如何计算?以下是万年历网小编整理的加班工资计算方法。
2014年加班工资计算方法
按照规定，在法定节假日加班：日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
在休息日加班：则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
备注：另外需要提醒的是，加班工资计发基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定，但不得低于当地最低工资标准。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
加班费规定
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
以上就是2014年加班工资的计算方法了，不要迷迷糊糊的加班哦，要记得保护自己的权益。
