导语：五险一金是用人单位提供的一种生活保障，五险包括养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险五种。俗话说是福不是祸，是祸躲不过。天有不测风云，走在上班的路上倒霉得遭遇车祸了，那么重庆上班路上车祸了是工伤吗？重庆工伤保险缴费是多少？下面就和小编一起来看看吧。
工伤保险
上班途中遭遇车祸，属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定:
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
关于上下班途中遭遇车祸的情形，需要进一步明确“上下班途中”“非本人主要责任”等关键要素。
《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条明确:《条例》第+四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。
《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第六条明确:职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线视为上下班途中。
上班途中遭遇车祸只有同时符合上述规定的情形才可以认定为工伤。
工伤保险缴费比例
重庆工伤保险缴费比例是多少
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
重庆工伤保险缴费
我们单位有工伤人员已经到达法定退休年龄需不需要帮他办理退休手续?
答：重庆工伤是需要办理退休手续的哦！工伤职工达到法定，退休年龄，用人单位应及时为其办理，退休手续。
工伤一至四级职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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