导语：关于高温补贴的标准，各个省份都有所不同。不过，就整体标准来看，我国高温补贴发放时间大部是从6月开始，一直到9月趋于结束。有个别地区因为气候特殊，所以发放的比较早或比较晚。具体我们一起来看看以下各地高温补贴发放标准，即最新2019关于高温津贴发放规定。
各地高温补贴发放标准 2019关于高温津贴发放规定
2019高温费
北京： 180(室外)120(室内) 6-8月
河北： 264(室外)176(室内) 5月21日-8月31日
天津：防暑降温费(月标准为上年度全市职工月平均工资的3%);高温费(高温作业，在防暑降温费基础上发放;日标准为上年度全市职工日平均工资的12%)。
浙江： 300(室外)200室内 6-9月
山西： 240 6-8月
上海： 200 6-9月
江苏： 200 6-9月
辽宁： 200 7-9月
福建： 200 5-9月
广东： 150 6-10月
湖南： 不低于150 7-9月
广西： 100-200 6-10月
江西： 240(室外)160(室内) 6-9月
山东： 200(室外)140(非高温) 6-9月
海南： 10元/天 4-10月
以上有些标准已经过期，具体还需参考省份最新规定情况。
今年两地已上调高温津贴
高温津贴
5月21日，上海市人力社保局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，将上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。
此外，福建省已于2019年4月29日发布《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，从5月1日起，对现行夏季高温津贴发放标准进行调整。调整后，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴;6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。按月计发的，每人每月260元;按天计发的，每人每天12元。
根据福建省人社厅官网消息，福建省上次调整高温津贴是在2013年，调整后的用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。
福建、上海均把夏季高温津贴纳入工资总额。据上海市政府办公厅微信号“上海发布”的解读，夏季高温津贴纳入工资总额，这也就意味着企业在计算职工社会保险费基数时，也应将夏季高温津贴计算在内。
