導語:2019元旦放假通知範文格式是怎麼樣的?每個單位在節日放假之前,必須要你擬定相關放假通知,不同單位企業公司,相關放假安排也不同,但一般都要按照法定節假日來安排通知。下面我們來參考2019年元旦放假通知書範文。
2019元旦放假通知範文格式 2019年元旦放假通知書範文
2019元旦放假通知基本格式:
通知的格式,包括標題、稱呼、正文、落款。
①標題:寫在第一行正中。可只寫“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱,還有的寫上通知的主要內容。
②稱呼:寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短 ,內容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。)
③正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什麼會,還要寫清要求。佈置工作的通知,要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。
④落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。
寫通知一般採用條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目瞭然,便於遵照執行。
2019元旦放假通知範文格式 2019年元旦放假通知書範文1:
根據國家關於節假日時間的具體安排,公司對元旦放假時間及注意事項通知如下:
1、2017年元旦放假時間為:2018年12月30日至1月1日放假調休,共3天。2019年1月2日(星期一)上班。(這一點,可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)
2、元旦放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人於12月30日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯繫暢通;
4、元旦放假期間,未經批准,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批准,經同意方可進入公司;
5、元旦放假期間回家或外出旅遊的員工,應事先知會部門負責人,並協調處理好放假期間的本職工作;
6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅遊的員工應注意安全。
祝全體員工:
節日愉快,身體健康!
2019元旦放假通知範文格式 2019年元旦放假通知書範文2:
公司xx年元旦放假通知
xx元旦假期將至,首先向全體職工緻以節日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節日,特提醒全體人員注意以下幾點:
一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全認識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機務必持續開機,到外地的務必開通漫遊,以便持續聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、元旦期間,大家要注意安全。
七、xx年元旦放假安排xx年元旦放假安排時間表:
18年12月30日(星期日)、12月31日(星期一)、2019年1月1日是(星期二)放假三天。
友情提示:
xx年1月2日(星期三)正常上班。
祝全體職工:
節日愉快,身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年12月30日
2019元旦放假通知範文格式 2019年元旦放假通知書範文3:
尊敬的各位朋友:
大家好!
根據國家節假日安排及相關規定,結合集團的實際情況,現將2019年元旦放假安排通知如下:
元旦放假時間:
2018年12月30日(週日)——2019年1月1日(週二),共3天。2019年1月2日(週三)正常上班。
請根據實際調整,合理安排您的計劃,給您帶來的不便敬請諒解。再次感謝您的支持與關注,提前祝您節日愉快!
特此通知!
xxxx公司
2018年12月15日
2019元旦放假通知範文格式 2019年元旦放假通知書範文4:
各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。
節假日期間,各部門要認真做好各項工作:
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衞工作,嚴格值班制度,並要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。
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